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职位名称:人事专员(应届生)

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  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 湖南-长沙市 招聘人数: 若干人 工作年限: 应届毕业生 最低学历: 不限
年  龄: 不限 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 2-4万元/年
联系邮箱:

职位描述:

1、人力资源专业,专业基础知识扎实,踏实勤奋;
2、性格开朗,兴趣广泛,具有较强的交际和沟通能力;
3、身体健康,能够满足工作岗位要求;
4、为人踏实肯干,吃苦耐劳。
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湖北恒信电力设计有限公司长沙分公司

公司性质: 民营企业
公司规模: 少于50人
所属行业: 电力设计  
所在地区: 湖南省

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 虢小姐
公司地址: 湖南省长沙市雨花区韶山北路三重大厦27B

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职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人力资源主管 山东联合电力工程设计有限公司 山东-济南市 本科 若干(人) 不限 2018-08-14

    岗位职责:1、负责公司内部人才的招聘工作;2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进...
  • 人事文员 广东天兴工程咨询有限公司 广东-广州市 大专 若干(人) 2018-08-14

    1、制定公司薪金福利方案和管理体系。2、控制人力资源成本、预算年度人力成本支出。3、建立激励机制和绩效考核方案。4、组织各部门对员工进行绩效考核。5、制定全员培训计划及预算培训费用并组织实施。6、合理规划企业人力资源的开发与管理,不断完善健...
  • 人力资源干事 中核检修有限公司 福建-福州市 本科 若干(人) 不限 2018-08-14

    工作职责:1).组织编制人力需求计划和薪酬福利计划,并按计划配备人员;2).负责新员工招聘、分公司面试、业主面试、面试简历以及员工档案管理;3) 负责编制各类人力资源报表并及时报送相关部门;4) 负责分公司人力资源信息系统的建立和维护;5)...
  • 行政人资专员 北京中电科锐科技有限公司 北京 本科 若干(人) 不限 2018-08-14

    岗位职责:1、根据公司业务发展,保障公司人才资源的供应,及时、准确把控人员质量,高效完成招聘任务;2、不断完善公司的招聘流程并改进招聘管理体系;3、组织开展职位发布、简历甄别、面试等工作;4、按照公司规定的采购流程,完成各部门的采购工作,并...
  • 人力资源专员 中核检修有限公司 广东-江门市 大专 若干(人) 不限 2018-08-14

    1) 组织编制人力需求计划和薪酬福利计划,并按计划配备人员;2) 负责新员工招聘、分公司面试、业主面试、面试简历以及员工档案管理;3) 负责编制各类人力资源报表并及时报送相关部门;4) 负责分公司人力资源信息系统的建立和维护;5) 负责分公...
  • 人力资源副主任 中国能源建设集团东北电力第一工程有限公司核电工程分公司 广东-深圳市 本科 若干(人) 不限 2018-08-14

    一、基本要求:专业要求:大学本科或以上学历专业:人力资源相关专业工作经验:5-10年年龄:30-45工作地点:广东省深圳市 广东省广州市二、素质要求身体健康状况良好,责任心强,工作细致认真,能够熟练使用计算机办公,语言表达能力及公文写作能...
  • 人力资源助理 天津德智勤建设工程有限公司 山东-济宁市 大专 若干(人) 2018-08-14

    岗位职责:1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等事务性工作;2、做好员工奖惩、日常通知的编写、执行工作;3、协助开展企业会议、活动等组织、协调工作;4、指导各部门开展季度评价工作,负责绩效测评核算、员工测评汇总等统计性工作,向员工解...
  • 人事专员 福建亿瑞电力科技有限公司 福建-龙岩市 大专 若干(人) 2018-08-14

    1、女性,大专以上学历;2、文秘、行政、人力资源管理等专业,三年以上行政/人事助理工作经验;3、熟悉人力资源六大模块工作内容,熟练掌握招聘、培训、薪酬管理、绩效考核及劳动关系工作流程;4、良好的沟通、协调、组织能力,执行力强。福利待遇:1、...
  • 人事行政助理 安徽徽辰电气有限公司 安徽-合肥市 大专 若干(人) 不限 2018-08-14

    岗位职责:1、负责人事行政主管安排的工作;2、负责快递的联系、收发、结算,及日常办公用品的采购;3、负责销售合同、资质证书、证件资料的存档,在业务需要时及时提供;4、负责前台总机的接听、转接,来访人员的接待,订餐/酒店/机票等行政事务;5、...
  • 人事助理 北京华电天辰电力工程有限公司 北京-北京市 大专 若干(人) 不限 2018-08-14

    岗位职责1.公司相关制度的贯彻执行,人事制度的修订及完善;公司人员招聘,培训工作的组织开展及评估。2.组织企业文化的建设,员工活动的开展,员工关系的维护。3.协助完成行政类工作。任职资格1.专科以上学历,有一年以上相关工作经验者优先。2.熟...