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中国水利水电第十工程局有限公司

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水利水电工程四川
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公司简介

  中国水利水电第十工程局有限公司前身为1954年8月成立的中央燃料工业部狮子滩水力发电工程局,是经建设部批准的水利水电工程施工总承包一级资质企业,隶属于中国水利水电建设集团公司,四川省文明单位。企业注册资金3.2亿元,所有者权益7.14亿元,拥有总资产33亿元。中国水电十局现有职工4751余人,年生产能力为 45亿元以上,能独立承建各类大中型水利水电工程土建、金属结构制作安装、机组安装和基础处理施工、高速铁路、高速公路以及矿冶开采、工业与民用建筑工程、城市供水工程等。

  中国水电十局于1990年跻身于全国500家最大建筑施工企业;1998年通过GB/T19002-ISO9002质量认证;2003年完成企业质量体系的转版工作,通过了四川三峡认证有限公司的认证审核,并取得ISO9001:2000标准质量体系认证证书;2005年通过"质量、环境、职业健康安全管理体系"认证验收;企业资信连续多年被评为AAA级,并获电力建设信用等级AAA级。

  中国水电十局在岩锚梁和地下厂房施工、气垫式调压室施工、碾压混凝土、液压滑模、岩塞爆破、大型船闸制作安装和抽水蓄能机组安装施工中处于国内领先地位。建局以来,北起吉林、南至海南,东起浙江、西至西藏,从非洲的乌干达到亚洲的老挝,先后承担了120余座大中小型水电站和水利工程施工及 170余座机组类型不同电站的机电安装工程,总装机容量突破了500万千瓦。中国水电十局参与建设的主要代表工程项目有:重庆狮子滩电站、冕宁磨房沟电站、汶川映秀湾电站、渔子溪一二级电站、甘肃引大入秦水利工程、武都引水工程、安徽响洪甸抽水蓄能电站、凉山州大桥水库工程、西藏羊湖电站、汶川太平驿电站、雅安雨城电站、山西万家寨引黄工程、浙江天荒坪抽水蓄能电站、嘉陵江金银台航电枢纽工程、成都五路一桥工程、江油通口电站、康定冷竹关电站、康定小天都电站、松林河大金坪电站、云南赛珠电站、金沙江上的溪洛渡水电站、向家坝水电站、大渡河瀑布沟水电站、大岗山水电站、色尔古电站、安徽金寨流波电站、西藏老虎嘴电站、阿坝毛尔盖电站、西昌宁朗水电站、洞松水电站、撒多水电站、南水北调京石段S18标段工程、河南燕山水库工程等,以及成都三环路工程和成都自来水取水工程,独立完成了茂县铜钟电站等一批中小型电站的设计,具备经国家质量技术监督局认证的国家级中心试验室资质。

  近几年,我们非水电业务的拓展取得了良好的成绩,先后参与了京沪高速铁路、成名高速公路、矿业资源开采、火电站施工以及房地产开发等项目的建设。

  按照国家"走出去"战略,中国水电十局先后承建了老挝南累克电站、南梦3电站、色塞2电站、南立1-2水电站工程、南俄5水电站工程和 115KV输电线路及变电站工程、老挝欣合-琅勃拉邦2#230KV输变电线路工程、沙湾那克市政工程;马其顿科佳电站;格鲁吉亚卡杜里电站;伊朗塔里干水利枢纽工程;卡塔尔路塞尔场地工程和CP1工程项目;印度尼西亚佳蒂格德大坝工程;尼日尔阿泽里克矿冶和依姆矿冶项目;斐济Nadsrivatu可再生能源项目;哈萨克斯坦玛依纳电站;南美洲厄瓜多尔科卡科多-辛克雷水电站等国际工程。2010年初,公司在老挞市场拓展了业务领域,承担了万象平原 120kt/a钾盐项目设计-建造和缅甸蒙育瓦莱比塘铜矿等非水电项目。公司国际业务是商务部、四川省和成都市国际商务合作、劳务外派重点企业。

  1997年以来,中国水电十局连续被四川省评为四川省国有建筑企业综合实力10强和最佳效益10强,四川建筑企业最大市场占有份额10 强,四川省"质量、信誉"双信单位; "四川省建筑安全生产先进集体";"四川省建筑业最佳企业";"银企合作诚实守信先进单位"。中国水电十局承建的康定冷竹关水电站工程、江油通口水电站工程先后荣获四川省建筑行业质量最高奖"天府杯金奖",康定小天都水电站获国家质量奖,2009年公司承建的伊朗塔里干水利枢纽工程还获中国建筑(境外)鲁班金像奖。2005年以来,公司先后荣获"全国模范职工之家"、"五五"普法先进单位、"四川省文明单位"、" 全国抗震救灾英雄集体"等称号。在四川省统计局发布的四川建筑企业综合评估中,中国水电十局跃升"2008年四川房地产、建筑百强企业排位龙虎榜"综合实力第三位、最佳效益第二位。2009年公司荣获"全国五一劳动奖状"和“中国水利水电施工企业20强”称号。2010年获“四川省安全生产先进单位”“四川省优秀诚信企业”和“成都市A级守合同重信用企业”等称号。

  中国水电十局有限公司发展战略:发展国外,统筹国内,努力拓展基础设施市场,以人为本,特色为重,跨越发展,全力打造中国水电质量效益型国际化强局。公司随着国际业务的扩张,每年不断引进各类专业技术人才走向国际,以人为本,为妥善处理野外施工人员工作与家庭之间矛盾制定了国内国外人员交流互动相关制度,出国人员制定有相关培训晋升等激励机制,享受五险二金、野外补贴、休假、提供食宿、交通补助等待遇。

面试评价
招聘经理
董宗林
公司标签
工程500强中国电建

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