广州固源电力工程设计有限公司

　　广州固源电力工程设计有限公司成立于2005年12月，注册资本600万元，现有总资产1900多万.公司持有广东省住房和城乡建设厅颁发的电力工程设计乙级证书(证书编号：A244035094)及工程勘察专业类(工程测量)乙级证书(证书编号：192720-ky),持有中华人民共和国国家发展和改革委员会颁发的工程咨询单位资格证书(专业：火电、工程测量)丙级证书(证书编号：工咨丙12320110022)。主要致力于220kV及以下送变电工程设计、电力工程勘察、咨询和相关技术服务。

　　公司下设：董事长工作部、综合部、经营部、财务部、电气一部、电气二部、输电部、土建部、造价部、配电部等部门。现有职工100多人，其中90%以上拥有本科及以上学历，技术人才储备丰富、专业结构配置合理，各项目设总和主设人员皆由从事送变电工程设计多年，经营丰富的工程师或高级工程师担任。公司十分注重规范化、制度化建设，实施了“质量、健康及环境”三标一体化，实施了先进的电力设计院管理系统(金曲管理软件)，对设计质量、进度及服务等方面有了更加有效的控制。

　　多年来，公司秉承“敬业、协作、担当、共赢”的企业精神，真诚为各供电局及电力设计院提供优质服务，取得了令人瞩目的成绩。

　　公司将一如既往地为南方电网的建设贡献“固源人”的力量，并努力打造一个和谐可持续发展的固源公司。

　　我司作息时间合理，福利待遇优厚，公司为员工提供：

　　1、实行5天8小时工作制;

　　2、享受国家规定的节假日：婚假、丧假、产假、病假、临时事假等;

　　3、带薪年假：根据服务年限可享受到5-15天不等的有薪年假;

　　4、享有生日贺金、结婚贺金、生育子女慰问、住院慰问、丧亡慰问金等;

　　5、享有节日慰问金：逢国家节假日发放礼品或礼金;

　　6、全勤奖：每月无迟到、早退、请假，奖励满勤100元;

　　7、餐费补贴：提供午餐和晚餐补贴;

　　8、通讯补贴：按职位性质给予一定的手机话费补助;

　　9、交通补贴：给予一定的乘车补助;

　　10、工龄工资：服务企业满一年，每月有100元的工龄补贴，上不封顶;

　　11、年底双薪：发13个月的工资;

　　12、绩效奖：按个人绩效获得丰厚的年终奖;

　　13、员工探亲往返路费报销：按职称或职级划分员工可选择飞机、高铁、火车(卧铺)、汽车;

　　14、为员工购买七险一金(养老、失业、医疗、工伤、生育、补充医疗保险)和商业人身意外险及住房公积金;

　　15、每星期组织员工体育活动及不定期组织多种文体活动;

　　16、夏季每星期供应水果;

　　17、职业健康体检：每年一次;

　　18、参与年底先进人员评选，获取丰厚奖金及带薪假期;

　　19、每月丰富多彩的生日活动。