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广东稳峰电力科技有限公司

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工程广东清远民营企业少于50人
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电气二次主设 12-28万

三年 · 大专 · 广东清远 · 刷新于 今天

土建主设 12-28万

三年 · 大专 · 广东清远 · 刷新于 今天

输电线路主设 12-28万

三年 · 大专 · 广东清远 · 刷新于 今天

公司简介
清远市稳峰电力技术咨询有限公司位于有广州后花园美称的清远。清远市位于广东省中部,是广东省面积最大的地级市,交通便利,处于粤、湘、桂三省(区)交界处,素有“三省通衢、北江要塞”之称,距广州约50公里,距新白云机场约30公里,距香港、澳门约200公里。清远市是广东省旅游资源大市之一,素有中国温泉之乡、中国龙舟之乡、中国漂流之乡、中国优秀旅游城市、中国宜居城市等美誉。
公司2009年经清远市工商局批准成立,注册资金1000万元,具备广东省国土资源厅批准的丙级测绘资质和广东省建设厅批准的电力工程(输电、变电)丙级设计资质。
公司现有在职员工42人,其中技术人员35人,大专及以上学历35人,工程师及以上资格12人。
公司主要着眼于电力工程市场,以输、变、配电网工程设计和测量为主营业务,以工程项目咨询管理和无人机作业为辅助经营业务。随着不断的探索和总结,公司的管理制度日益完善,形成人才管理为核心的内部管理机制和以市场为发展动力的外部经营管理机制。
公司构架——公司内部机构分为领导办公室、设计事业部、测绘事业部和综合事业部四部门,一个二级机构为广州分公司。
人才管理——本着人才第一的团队管理理念,时刻欢迎能适应团队,有决心服务于团队的优秀人才加盟。人才培养思路,以专业技能的提高为中轴,最终达到综合能力的提高。
薪资管理——倡导能力与薪资成正比,实行分级固定工资加业绩提成的薪资体系。完善的社会保障管理制度,同时给需从事外业工作的员工购买意外伤害保险。
岗位管理——按发挥特长和激发潜能的思路定岗位。社会人才直接以所从事的专业进入相应的岗位,应届毕业生按所学的专业及爱好初定岗位,然后再据个人发展情况定岗位。综合能力达到要求可晋升管理岗位。
市场管理——市场是公司的生命之源,是公司发展壮大的动力。公司秉承顾客至上的服务理念,同时把服务理念灌输到每个职能岗位上。
面试评价
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李经理
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绩效奖金岗位晋升包吃包住技能培训发展空间大五险一金
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