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四川航洋电力工程设计有限公司

四川航洋电力工程设计有限公司

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电力设计四川成都有限公司少于50人
  1. 公司简介
  2. 招聘职位 (14)
  3. 面试评价

输电线路电气设计 8-20万

经验不限 · 学历不限 · 湖北武汉 · 刷新于 今天

输电线路结构设计 8-20万

经验不限 · 学历不限 · 山东济南 · 刷新于 今天

农配网设计 6-12万

经验不限 · 学历不限 · 湖北武汉 · 刷新于 今天

公司简介

四川航洋电力工程设计有限公司是一家专业从事新能源发电、送变电、农配网设计总承包为主,集工程项目管理、技术研发、技术服务与咨询于一身的综合性高新技术企业。公司成立于2017年,注册资本1000万人民币。公司拥有电力行业(新能源发电、风力发电、送电工程、变电工程)专业工程设计乙级资质证书,建立了现代化企业管理体系标准。公司成立以来陆续成立了湖北分公司、浙江分公司、山东分公司、湖南分公司。我公司将认真贯彻勘测设计技术规程、规范、标准,以真诚的服务和完美的勘测设计成果奉献客户。

面试评价
公司地址
  • 1四川成都金牛区

    西安中路42号赛思商务楼

  • 2湖北武汉江岸区

    汉黄路888号岱家山科技城10栋705室

  • 3山东济南历下区

    化纤厂路7号1号楼605室

  • 4重庆渝北区

    星光大道60号金星科技大厦8层2号

  • 该公司共有4个地址
公司高管
吴磊 人力资源经理
吴磊自2017年进公司,任人力资源经理。1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。 2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。 3. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。每年度根据公司的经营目标及公司的人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。 4. 定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。 5. 依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 6. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。 7. 负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核。 8. 根据公司发展规划,对公司的各个职能部门进行职务分析,
公司环境
招聘经理
吴先生
吴先生 人力资源经理
公司标签
绩效奖金年终分红尊重人才发展空间大岗位晋升五险一金公司规模大业绩奖金优秀员工奖年度旅游

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