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职位名称:人力资源经理

免费班车五险一金包吃包住

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 广东东莞 招聘人数: 1人 工作年限: 四年 最低学历: 不限
年  龄: 不限 性  别: 不限 外语要求: 不限 薪水范围: 8-12万元/年
联系邮箱:

职位描述:

任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先,相关经验丰富者可放宽要求。
2、4年及以上人力资源类工作经验;熟悉劳动法律法规,具备人力资源管理基础知识和能力。
3、具备较强的分析能力、执行能力、协调/沟通能力、信息管理能力、书面和口头表达能力。
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中龙建电力建设股份有限公司

公司性质: 不限
所属行业: 电力工程  
所在地区: 黑龙江省

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联系人: 刘先生

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职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人事行政经理 吉林省加禧电力工程技术有限公司 吉林长春 大专 若干(人) 不限 2018-10-19

    岗位职责:1、负责公司整体制度建设实施管理 2、负责校企招聘,网络招聘监督管理; 3、负责费用预算管控; 4、负责公司固定资产办公用品、礼品发放购买管理; 5、行政事务外来人接待管理,完善人力资源培训渠道及制度;6、以及人事行政方面的工作。...
  • 人事经理(双休+员工旅游) 宁波天开设备安装有限公司 浙江宁波 本科 若干(人) 不限 2018-10-19

    岗位职责1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结;2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度,对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理;3、为公司的发展建立人才梯队,负责公司...
  • 人事主管/专员 广州德乾环保科技有限公司 广东广州 大专 若干(人) 不限 2018-10-19

    岗位职责:1、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;2、根据公司人力资源发展规划,定期进行人力资源数据分析,提交人力资源分析报告;3、协助上级建立制定公司薪酬体系、绩效考核体系并负责实施监督执行。4、执行各项...
  • 行政人事经理 北京中电科锐科技有限公司 北京 本科 若干(人) 不限 2018-10-19

    岗位职责:1、 根据公司战略发展规划,制定公司的人力资源战略,并完成人力资源管理体系建设工作;2、组织制定和完善各项人力资源管理制度,监督、检查、指导各项管理制度的执行情况;3、根据公司年度重点工作安排,负责制定本部门的月度工作计划,并督促...
  • 人力资源主任 河南省同信电力工程有限公司 河南商丘 大专 若干(人) 2018-10-19

    岗位职责:1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;4、协助推动公司理念及企业文化的形成...
  • 人事行政经理 江西百通能源股份有限公司 贵州铜仁 大专 若干(人) 不限 2018-10-19

    在总经理领导下,组织开展公司人事行政管理、后勤保障管理、外联等工作。岗位职责:1、人事管理1.1招聘工作,根据部门用人需求制定招聘计划、招聘方案,组织协调面试评估等工作;1.2培训工作,组织完成岗前培训、岗位培训等工作;1.3根据公司规定,...
  • 人力资源经理 山东联合电力工程设计有限公司 山东济南 本科 若干(人) 不限 2018-10-19

    岗位职责:1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;...
  • 人力资源主管 中诚国联(北京)投资管理有限公司 北京 本科 若干(人) 2018-10-19

    岗位职责:一、人力部分1、招聘管理:制定计划,渠道建立与维护,组织招聘;2、培训管理:试用期管理、制定培训计划并实施;3、员工关系管理:完成员工入、调、离、退,落户等操作;4、薪酬福利管理:人工成本预算编制、落实薪酬福利政策;养老保险等与劳...
  • 人资经理 邯郸市联创电力工程有限公司 河北邯郸 中专 若干(人) 不限 2018-10-19

    学历: 本科 工作经验: 8年以上岗位职责:1. 协助总经理,制定和实施公司的企业管理战略和人力资源政策;2. 协助总经理进行公司人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3. 制定、组织、实施公司绩效考核,并对各部门绩效考核过...
  • 火电项目人力资源管理 中电投电力工程有限公司 全国 本科 若干(人) 不限 2018-10-19

    1、大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业;2、取得国家计算机等级考试二级证书,取得全国大学英语四级证书或成绩425分以上;3、有一定的人力资源管理工作经验;有文字功底、写作能力强,有一定的沟通技巧和工作协调能力;4、掌握一定的劳动人事法...