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职位名称:设计管理部主任

绩效奖金带薪年假五险一金高温补贴

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 上海-上海市 招聘人数: 若干人 工作年限: 不限 最低学历: 本科
年  龄: 不限 性  别: 不限 外语要求: 英语-不限 薪水范围: 15-24万元/年
联系邮箱:

职位描述:

在公司总经理、分管副总经理/总工程师的领导下,负责公司设计管理工作、本部门思想政治工作和行政管理工作。
1、参加项目技术洽谈,考察、收集工程前期地质、水文、气象、燃料等各类技术信息,组织编写项目初步可行性研究方案;
2、参加项目投标工作,组织编写参与投标项目的技术部分文件;
3、参与编制项目管理策划书,负责项目工程设计方面总体策划。
4、组织编制项目工程可行性研究报告,组织可行性研究报告的评审工作。
5、落实项目外部技术条件,对工程技术方案的合规合理性、工程建设的必要性进行全面梳理。
6、参与公司投资类项目投资分析评价,参与编写投资立项申请报告,为公司投资决策提供技术层面支撑。
7、参与项目的项目团队组建,派出项目设计经理及设计管理团队,接受项目经理的沟通协调管理。
8、负责项目合同技术协议部分分解,辨识及管理技术方案层面风险。
9、根据合同要求及项目需求提出初步设计原则,并负责落实初步设计原则在初步设计阶段和施工图阶段实施。
10、组织编制项目工程初步设计方案,负责组织初步设计方案的评审工作。
11、负责项目设计承包商及设计咨询单位管理,对设计承包商及设计咨询单位的选择提出建议,对设计承包商及设计咨询单位的合同范围提出意见。
12、负责项目设备供应商制造过程中的设计管理工作,组织和负责设备招标文件中技术协议的编写和审查,组织和负责与设备供应商进行技术谈判,签订技术协议,负责牵头管理设备供应商设计资料提供。
13、结合项目对设计图纸的需求进度要求,负责组织和审查设计单位备至的施工图出图计划,并对施工图设计进度进行管理,以满足项目现场需求。
14、负责组织项目中施工图审查工作,对设计质量进行控制,全面满足合同中各类规范、标准等技术要求。
15、负责组织项目设计优化工作,接受项目管理部针对各项目下达的工程量考核指标,在满足合同技术要求的前提下降低工程造价,从设计源头控制工程成本。
16、负责牵头管理公司各类项目的二次设计工作,制订二次设计技术标准、范围、深度,督促各单位根据要求编制二次设计策划方案,对二次设计策划方案进行审查。
17、对公司运维类项目设计技术方面进行支持,参与运维类项目运维指标优化工作。
18、负责牵头收集、汇编各类技术标准、规程和规范,及时向公司范围的技术部门提供最新技术标准、规程和规范目录。
19、指导项目收集、积累有关项目技术资料,负责收集、积累设计管理技术资料,及时完成工程竣工资料和工程技术总结。
20、积极推广新技术、新工艺、新设备、新材料在工程中的应用。
21、配合人力资源部做好职工技术培训工作,提高职工队伍业务技术素质。
22、负责公司技术支持中心工作,负责公司设计资质取得和维护工作。
23、完成公司领导交办的其它工作。
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上海电力建设有限责任公司

公司性质: 国有企业
公司规模: 500人以上
所属行业: 电力工程  
所在地区: 上海市

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联系人: 崔老师
邮政编码: 200235
公司地址: 上海市徐汇区吴中路45弄5号

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