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职位名称:人事文员

年底双薪带薪年假交通补助通讯津贴定期体检

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 广东广州 招聘人数: 1人 工作年限: 二年 最低学历: 大专
年  龄: 30-40岁 性  别: 外语要求: 不限 薪水范围: 4-6万元/年
联系邮箱:

职位描述:

1、制定公司薪金福利方案和管理体系。
2、控制人力资源成本、预算年度人力成本支出。
3、建立激励机制和绩效考核方案。
4、组织各部门对员工进行绩效考核。
5、制定全员培训计划及预算培训费用并组织实施。
6、合理规划企业人力资源的开发与管理,不断完善健全人力资源工作体系。
7、员工工作安全、福利、保险、退休等办法的拟订、实施及改进建议的提出
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广东天兴工程咨询有限公司

公司性质: 不限
所属行业: 造价监理  
所在地区: 全国

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联系电话: 公司设置保密
联系人: 李海燕

该公司的招聘进展

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职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

  • 人力资源助理 北京华电天辰电力工程有限公司 北京 大专 若干(人) 不限 2018-10-23

    岗位职责1.公司相关制度的贯彻执行,人事制度的修订及完善;公司人员招聘,培训工作的组织开展及评估。2.组织企业文化的建设,员工活动的开展,员工关系的维护。3.协助完成行政类工作。任职资格1.专科以上学历,有一年以上相关工作经验者优先。2.熟...
  • 人力资源专员/主管(招聘培训方向) 印尼富东建设有限公司 海外 大专 若干(人) 2018-10-23

    一、工作职责1.招聘1.1完成人才简历甄选、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作;1.2做好面试接待,初试安排,并参与部分岗位的候选人面试;1.3根据公司各部门需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息,收集筛选简历,利用各种有效...
  • 人事行政专员 福建中威电力工程有限公司 福建福州 大专 若干(人) 2018-10-23

    主要工作内容:1、协助部门领导做好日常招聘工作;公司日常来访接待,登记,公司日常快递、邮件等接收并分发;2、协助部门领导做好新员工岗前培训;3、协助部门领导组织各种员工活动4、监督各部门员工考勤,负责公司每月考勤报表制作;5、负责公司员工每...
  • 人力资源管理员+连云港 中核检修有限公司 江苏连云港 本科 若干(人) 不限 2018-10-23

    工作职责:1、协助上级完成人事各类报表统计、上报;2、协助上级根据公司招聘计划,起草和发布招聘广告,进行人才测评,面试等相关工作;3、进行人员简历及档案库信息维护;4、负责办理和组织员工劳动合同的签订及续签相关手续;5、协助上级完成人员入职...
  • 人事专员 茂盟(上海)工程技术股份有限公司 上海 大专 若干(人) 不限 2018-10-23

    任职要求:1、人力资源管理等相关专业,专科及上以学历;2、需有施工或设计行业招聘2年以上经验;3、普通话流利,形象佳,语言表达能力强,善于与人沟通;4、工作责任心强,做事认真严谨,有大局意识和团队合作精神,愿与公司长期发展;5、有HR工作经...
  • 人力资源专员 中核检修有限公司 广东阳江 大专 若干(人) 2018-10-23

    1.熟悉人事各项业务板块;2.有较强的策划、组织、沟通和执行能力;3.男,大专以上学历,工商或人力资源相关专业毕业,中共党员,在校有学生会工作经历且获得过校级荣誉或有从事过人事工作经历优先
  • 人事行政专员 四川锦龙电力建设有限公司 四川成都 本科 若干(人) 2018-10-23

    1、协助上级主管进行人事管理,包括员工招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案;2、协助上级完成公司行政事务工作;3、负责公司资产管理、办公用品的采购和管理工作;4、建档、完善、管理公司的工程合同,严格借档手续;5、完成上级领导交办的...
  • 行政人资专员 北京中电科锐科技有限公司 北京 本科 若干(人) 不限 2018-10-23

    岗位职责:1、根据公司业务发展,保障公司人才资源的供应,及时、准确把控人员质量,高效完成招聘任务;2、不断完善公司的招聘流程并改进招聘管理体系;3、组织开展职位发布、简历甄别、面试等工作;4、按照公司规定的采购流程,完成各部门的采购工作,并...
  • 人力资源专员 中核检修有限公司 广东江门 大专 若干(人) 不限 2018-10-23

    1) 组织编制人力需求计划和薪酬福利计划,并按计划配备人员;2) 负责新员工招聘、分公司面试、业主面试、面试简历以及员工档案管理;3) 负责编制各类人力资源报表并及时报送相关部门;4) 负责分公司人力资源信息系统的建立和维护;5) 负责分公...
  • 招聘专责 上海睦诚工程监理有限公司 上海 本科 若干(人) 不限 2018-10-23

    负责编制、修订完善人才招聘与调配板块相关工作程序;负责定制公司人力资源招聘计划,组织开展招聘;负责公司人员调配、人员离职管理;协助员工劳动合同及多种用工方式管理;协助员工关系管理;依据《劳动合同法》和公司管理规定,负责监督审核公司劳动用工管...