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职位名称:电气工程师

带薪年假交通补助通讯津贴定期体检尊重人才发展空间大五险一金团队聚餐管理规范采暖补助

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 北京 招聘人数: 若干人 工作年限: 三年 最低学历: 本科
年  龄: 45岁以下 性  别: 不限 外语要求: 英语-熟练 薪水范围: 18-25万元/年
联系邮箱:

职位描述:

一、综合要求:
身体健康,工作负责,人品端正;
能够接受国外现场常驻(如项目需要,出国6个月回国一次,休息3周后继续工作,国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月);
要求英语口语能够达到基本的沟通交流,能够阅读英文资料及文件。
二、岗位关键职责:
(1)技术管理:
1.负责项目投标文件的技术部分;
2.负责在设计阶段对本专业的系统设计进行控制,并检查、协调与其它系统的接口;
3.负责本专业范围内系统设计和设备选型之间的接口的协调;
4.负责设备、材料采购招标文件技术规范书的准备;
5.负责项目投标阶段及执行期间相关系统、设备的技术问题处理、进度控制、质量和EHS管理;
6.完成领导交办的其他任务。
(2)设备管理:
1.负责设备采购技术标的评审、技术协议书的签订;
2.对各设备供应商进行询价,对报价进行整理分析;
3.负责主管设备的制造质量、交货进度和出厂验收的控制;
4.负责监督处理设备制造、项目现场验收等阶段发现的质量问题;
5.负责项目投标阶段及执行期间设备的技术问题的处理,根据主管经理的意见,组织有关单位参加技术讨论会,确定处理方案;
6.负责设备和材料付款的审核;
7.完成领导交办的其他任务。
三、能力素质要求:
(1)核心能力:
坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;
思想正直、坚持原则,具有专业工程师良好的职业道德。
(2)问题解决能力:
基于分析和经验,就项目工程设计、采购出现的问题提出合理化建议;
对业主的招标文件提出澄清,研究设计图纸及设计院提出的澄清问题;
参与技术澄清会,就技术方案、设备选型及工期能够提出专业建议;
熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
(3)组织协调能力:
可以和业主、设计院和各设备分包商进行有效的技术沟通、协调;
良好的团队精神。
(4)沟通影响能力:
具有良好的沟通能力,能够清晰表达反馈信息,说服影响他人做出相应决策,并建立人际网络关系。
具有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
(5)风险控制能力:
能够及时、准确地对工程设计和设备制造过程中的EHS、质量和进度风险进行识别,并且能够提出相关建议。
(6)项目管理能力:
能够识别影响项目的技术和成本因素,并能够提供解决建议;
良好的团队精神。

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哈尔滨电气国际工程有限责任公司北京分公司

公司性质: 国有企业
公司规模: 少于50人
所属行业: 环保工程  
所在地区: 北京

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联系人:
邮政编码: 100045
公司地址: 北京市西城区三里河路南五巷2号

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职位名称 公司名称 工作地区 学历要求 招聘人数 性别 更新日期

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