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职位名称:土建工程师(设计)

带薪年假交通补助通讯津贴定期体检尊重人才发展空间大五险一金团队聚餐管理规范采暖补助

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 北京 招聘人数: 若干人 工作年限: 三年 最低学历: 本科
年  龄: 45岁以下 性  别: 不限 外语要求: 英语-熟练 薪水范围: 18-25万元/年
联系邮箱:

职位描述:

一、综合要求:
身体健康,工作负责,人品端正;
能够接受国外现场常驻(如项目需要,出国6个月回国一次,休息3周后继续工作,国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月);
要求英语口语能够达到基本的沟通交流,能够阅读英文资料及文件。
二、岗位关键职责:
(1)技术管理:
负责土建设计管理,对土建设计进度、接口及设计质量进行管理和协调;
负责项目投标文件的土建部分;
负责施工中土建设计交底和设计修订的管理;
完成领导交办的其他任务。
(2)土建管理:
负责土建施工管理工作,对土建工程进度、质量和和EHS负责;
负责制定土建施工分包方案;
负责土建招标文件技术规范书的准备;
负责审核各项目土建过程分包商的招评标及合同文件,监控合同执行情况;
负责审核各项目土建施工计划,监督计划的实施;
负责土建施工质量、EHS的监督;
负责与业主、施工单位以及施工单位分包商的沟通; 
负责月度土建工程量业主确认的申请;
负责分包商月度土建工程量的审核;
负责土建和安装接口协调、土建工程移交管理;
负责监督土建施工过程中施工程序和施工规范的执行,如发现问题,应及时要求施工单位纠正;
协助土建图纸和施工技术问题的处理,参加技术讨论会,确定处理方案;
负责整理归档事业部各项目土建过程文件、资料;
完成领导交办的其他任务。
三、能力素质要求:
(1)核心能力:
坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;
思想正直、坚持原则,具有良好的职业道德;
具有丰富的土建设计及施工经验,熟悉土建设计施工规范及工程量计算。
(2)问题解决能力:
基于分析和经验,就项目土建设计质量、施工质量等问题对项目进度和成本控制的影响提出建议。
熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
(3)组织协调能力:
负责协调、解决土建专业有关的问题。
(4)沟通影响能力:
具有良好的沟通能力,能够清晰表达反馈信息,说服影响他人做出相应决策,并建立人际网络关系。
具有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
(5)风险控制能力:
能够及时、准确地对土建设计及施工过程中的EHS、质量和进度风险进行识别,并且能够提出相关建议。
(6)项目管理能力:
能够识别影响土建施工的关键因素,并能够提供解决建议;
良好的团队精神。

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哈尔滨电气国际工程有限责任公司北京分公司

公司性质: 国有企业
公司规模: 少于50人
所属行业: 环保工程  
所在地区: 北京

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联系人:
邮政编码: 100045
公司地址: 北京市西城区三里河路南五巷2号

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