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职位名称:运行培训工程师

定期体检尊重人才发展空间大技能培训公司规模大

  • 职位信息
  • 公司简介
工作地点: 北京 招聘人数: 若干人 工作年限: 三年 最低学历: 本科
年  龄: 45岁以下 性  别: 不限 外语要求: 英语-熟练 薪水范围: 18-25万元/年
联系邮箱:

职位描述:

一、综合要求:
身体健康,工作负责,人品端正;
能够接受国外现场常驻(如项目需要,出国6个月回国一次,休息3周后继续工作,国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月);
要求英语口语能够达到基本的沟通交流,能够阅读英文资料及文件。
二、岗位关键职责:
1.归口管理事业部各项目调试、运行和培训管理工作,对调试和培训工程的进度、质量和和EHS负责;
2.负责制定事业部调试运行和培训指导方案;
3.负责项目投标文件的调试、性能试验、运行维护及培训部分;
4.负责审核各项目调试、运行和培训过程分包商的招评标及合同文件,监控合同执行情况;
5.审核各项目调试运行、性能试验和培训计划,监督计划的实施;
6.负责移交业主性能试验报告并答疑;
7.负责整理归档事业部各项目调试运行和培训过程文件、资料;
8.完成领导交办的其他任务。
三、能力素质要求:
(1)核心能力:
坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;
思想正直、坚持原则,具有良好的职业道德;
具有丰富的设备调试经验,工作细致认真,执行力强。
(2)问题解决能力:
基于分析和经验,就调试、性能试验、运行维护及培训问题对项目进度和成本控制的影响提出建议。
熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
(3)组织协调能力:
组织起草、审查调试、性能试验、运行维护及培训分包合同专业技术条款;
协调、解决业主提出的有关问题。
(4)沟通影响能力:
具有良好的沟通能力,能够清晰表达反馈信息,说服影响他人做出相应决策,并建立人际网络关系。
具有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
(5)风险控制能力:
能够及时、准确地对调试、性能试验、运行维护及培训过程中的EHS、质量和进度风险进行识别,并且能够提出相关建议。
(6)项目管理能力:
能够识别影响调试、性能试验、运行维护及培训的关键因素,并能够提供解决建议;
良好的团队精神。
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哈尔滨电气国际工程有限责任公司北京分公司

公司性质: 国有企业
公司规模: 少于50人
所属行业: 环保工程  
所在地区: 北京

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联系人:
邮政编码: 100045
公司地址: 北京市西城区三里河路南五巷2号

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