秘书

　总经理秘书任职要求

　　1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。

　　2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，起草各种设计方 案书、合同书。

　　3、配合总经理处理外部公共关系，政府、重要客户等。

　　4、解决总经理的来信、来访事宜做到及时处理和汇报。

　　5、接听电话、妥当应答并做好电话记录。

　　6、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排各类外务活动及商务旅行活动。

　　7、负责各类文件的分类呈送，请领导阅批并转有关部门处理。

8、协助总经理调查研究、作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

　　9、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

　　10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。

　　11、完成总经理交办的其它工作。

　　总经理秘书任职资格:

1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历。

2、年龄在25至35岁之间， 禁 禁 不限。

3、最好受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发等方面的培训。

3、三年以上相关行业企业管理或相关职位工作经验。

4、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验，具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

5、良好的中英文口语、阅读和写作能力，熟练使用办公软件。

6、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。

7、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力。

8、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力，公关能力。