职责描述:
1、根据公司的整体目标,完成区域营销目标和策略的制定,并进行过程管控确保目标的完成
2、负责组织区域内设备老客户维护和新客户开发,签订销售订单,并保持满意度
3、负责组织区域内电网客户的调研,开拓,形成良好的客情关系,获取直销订单,并通过其影响促进设备客户订单。
4、建立和管理营销队伍,招募,辅导,激励,考核下属,帮助下属成长,完成目标
5、根据市场和客户反馈,对公司产品和服务提出改进意见
6、重点客户建立长期稳定的良好合作关系,不断开拓新市场和新业务;
7、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、25-30岁,成功销售经验不少于3年;
2、取得良好业绩、有良好的口碑,无不诚信记录。
3、具备全身心投入工作条件;
4、电力行业优先;
5、基本素质能力:精通目标所在地语言,成就导向,有目标意识,客户为中心,行动力强,逻辑思维能力强,能吃苦;
6、业务能力:良好的销售能力和谈判能力,良好的团队管理能力和沟通能力,精通市场营销,大客户销售知识,精通国际商务知识;
7、性格开朗,抗压能力强,适应频繁出差.
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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