1、作好总经理的日常安排及每周工作安排;
2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、在公司经营管理、商务开发、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;
4、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理开展企业文化工作;
5、汇总、整理各类需要总经理签批的文件、合同等资料;
6、负责会议筹备,通知并记录、整理、存档会议纪要,以及会议资料的发放和收集;
7、做好上传下达的工作;
8、配合总经理处理外部公共关系;
9、完成总经理交办的其他事宜。
任职要求:
1、 禁 性为佳,应届生,形象气质佳;
2、熟练办公软件,具有很强的判断与决策能力,条理清晰,抗压能力强;
3、有较强的谈判能力、语言表达能力,能够独立起草文件、合同及其它文字资料;
4、良好的团队协作精神,品行端正、较强的独立工作能力和公关能力;
5、有驾照,能偶尔出差。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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