行政人资专员

岗位职责：
1、根据公司业务发展，保障公司人才资源的供应，及时、准确把控人员质量，高效完成招聘任务；
2、不断完善公司的招聘流程并改进招聘管理体系；
3、组织开展职位发布、简历甄别、面试等工作；
4、按照公司规定的采购流程，完成各部门的采购工作，并收集与整理供应商资料；
5、负责组织公司集体活动、节假日礼品的采购和发放；
6、负责公司固定资产管理，做好固定资产的增加，减少和转移记录，做好办公设备、易耗品的管理；
7、负责办公室日常办公维护、管理，后勤保障工作；
8、完成领导交代的其它工作。
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟练掌握招聘渠道，面试技巧，可独立承担招聘工作；
3、具有良好的书面、口头表达能力