计划管理主管

一、职责：
1. 负责公司综合计划的归口管理，建立公司综合计划管理体系，组织编制公司综合计划并对执行情况进行监控和分析。负责组织相关部门编制专项计划并实施管控。负责公司综合统计的归口管理。
2. 负责公司综合业绩的归口管理，建立公司综合业绩考核评价体系。负责组织提出、上报集团公司对公司的综合业绩考核指标建议；组织制定公司所属单位的综合业绩考核指标并进行跟踪、分析和考核评价。
3. 负责组织开展公司经济活动分析工作。负责组织建立以价值管理为指引的分析评价管理平台；负责制定和修订完善公司经济运行分析管理和执行规范。
二、日常工作：
1. 综合计划管理：组织开展公司计划制定工作，对综合计划完成情况进行跟踪，并在月度协调会上通报。 
2. 组织绩效管理：组织制定各单位年度目标责任书，并定期开展组织绩效考核工作。
3. 统计报表管理：收集整理上级单位所需报送的相关报表，并按要求编制报送。
4. 部门领导交办的其他工作。
三、任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，管理、工程、金融、经济类专业优先。
2. 3年及以上类似岗位工作经验。
3. 综合素质全面，做事严谨认真，责任心强，具备沟通、协调和应急事务处理能力，具备良好的数据分析能力。
4. 熟练掌握和应用excel、word、PPT等办公软件。
5. 身体健康，年龄要求40周岁以下。