工程管培生

“工程管培生”是我司核心人才培养项目之一，以精英招聘为基础，提供具有竞争力的薪酬、系统前瞻的实战培训、富有挑战的发展平台，培养企业未来发展所需的专业人才。该项目主要特点如下：
　　1、招聘：按照专业方向的不同、个人择业观的不同，安排到与之匹配的岗位（施工、造价、测量、试验、资料等）
　　2、培养：更关注提高问题解决与跨界学习能力，而不仅是专业能力提升和管理能力开发。我们采取导师制、以会代训、轮岗、专业培训等多种方式，培养复合型全方位发展的人才。
3、发展：公司为管培生提供双向发展空间。
横向：由技术岗向管理岗位转变
纵向：技术员（级别）—技术主管—生计科长—项目总工—项目经理
岗位要求：
1、2018、2019届应届毕业生、土木工程、市政工程等相关专业，专业成绩良好，性别不限。
2、积极主动，具备较强的职业素质。
3、细致、专心、务实的工作作风，执行力强，具有较强责任心。
4、对工程项目工作有一定的认识理解能力、分析能力。
5、具备较强的良好的文字和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系，办事干练细致，能熟练操作电脑。