2.推动集团销售业务,搭建集团营销体系并督促实施完善;
3.提升内部人力资源体系升级及运营系,推进集团力资源的管理;
4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;
5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效
1.管理类相关专业本科以上学历。
2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训。
3.8年以上工作经验,4年以上高级管理经验。
4.出众的领导管理才能和良好的商业理念;
5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;较强的逻辑思维能力;
6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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