1.公司相关制度的贯彻执行,人事制度的修订及完善;公司人员招聘,培训工作的组织开展及评估。
2.组织企业文化的建设,员工活动的开展,员工关系的维护。
3.协助完成行政类工作。
任职资格
1.专科以上学历,有一年以上相关工作经验者优先。
2.熟练使用word、Excel、Photoshop、PPT等办公软件编辑文件内容。
3.责任心强,有亲和力,做事认真,有良好的沟通协调、文字表达能力,勤奋务实。
4.性格沉稳、踏实,能娴熟处理各类办公行政事务。
5.可接受应届毕业生。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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