经营部主任/经理

任职要求：

1.40岁以下，全日制本科及以上学历，工程技术、管理、经济类等相关专业；

2.具有8年及以上工作经历，3年及以上相同或相近岗位相关工作经验；

3.具备中级及以上职称，或具备造价工程师资格；

4.熟悉国家及地方法律法规；熟悉电力、市政、建筑行业预算知识，了解公司所在行业相关知识、法务等相关知识；

5.熟练掌握市场营销专业技能；具有良好的数据分析、判断能力；

6.能熟练操作各类办公软件，熟练使用信息化办公系统；

7.具备政府、大型国有企业投融资项目运作经验。

岗位职责：

1.拟定公司经营战略方针、经营目标，组织编制、修订有关制度，经审批后组织实施并监督执行；

2.公司业务的拓展，协调处理公司内外部的关系；

3.负责公司经营活动的统筹及管理，组织开展年度经营指标（完成产值、完成毛利）、业务预算的预测、分析、编制及上报；

4.组织开展年度经营指标及业务预算的清理、核算及确认、开展年度经营责任指标的考评工作；

5.负责本部门的经济活动分析工作，负责业务预算的编制和归口费用预算的编制工作；

6. 组织部门预算人员做好公司对外投标工作；

7.测算公司项目成本；

8.做好公司项目成本管控；

9.按公司确定的指标进行责任分解及指标任务下达。