计划经营

1.年龄为45岁及以下，大学本科及以上学历，电气、技经类专业；

2.具备2年及以上计划经营管理岗位工作经验，有从事电力设计市场经营工作经验优先；

3.具有对经营管理中重大问题的分析、决策的能力，能撰写、修改、审核有关经济合同及技术标书等文稿；

4.具有较强的社会交往能力，善于对外谈判、交涉业务、洽谈合同、组织公司积极开拓设计市场，承揽设计任务，有相关客户网络及经验者优先工作经验优先；

5.身体素质较好，有驾照，会开车，能够吃苦耐劳并适应短期出差；

6.公司提供完整福利待遇和富有竞争力的薪酬，并提供良好的发展空间，具体待遇面议。

薪酬：公司视员工为公司最大的财富和资源，为员工提供极具竞争力的薪酬待遇，员工薪酬：基本工资+各种福利补贴+绩效奖金+年终效益奖金。

福利：

1、严格执行国家各项劳动法规，享受双休日、法定节假日等各类假期；

2、按国家规定为员工提供社保及公积金等福利及不同补贴。