岗位职责:
1.按照大经营管理思路,建立健全公司经营与生产监管管理制度体系;
2.负责经管、物供、招投标、项目监管人员及部门综合人员的业务指导、人事管理、考核、评价;
3.负责编制年度经营目标和工作计划;
4.负责部门内部员工队伍建设,组织部门人员的业务知识培训,人员培养及考核评价;
5.负责公司投标管理工作,包括技术、商务及报价工作的协调安排、对接、组织编制,现场踏勘,以及技术、商务、报价成本测算及报价书的审核等工作;
6.负责合同管理、采购管理、项目全过程管理。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,工程造价类相关专业;
2.10年以上工作经验,6年以上同岗位工作经验;
3.熟练工程造价专业知识,熟悉计价计量相关知识;
4.熟悉企业经济管理基本知识,熟悉工程建设和生产过程;
5.熟悉招投标和合同管理的基本知识;
6.中共党员优先;
7.在最近一份工作单位,连续3年获得优秀员工或优秀先进奖励者优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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