任职要求:
1、大学专科以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业毕业 ;
2、5年以上企业人事行政管理工作经历,2年同等职位工作经验 ;
3、规章制度建立,具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰细致,善于化解矛盾,协调能力和组织能力强;
4、熟悉办公自动化系统,熟练运用办公软件、办公自动化设备;
5、工作主动,善于策划,待人热情,细心、耐心;
6、有电力施工企业工作经验者、熟建筑业资质维护经验者优先。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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