职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、协助优化公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、协助人资招聘相关工作;
3、公司员工的考勤管理;
4、接待来宾,接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、协助销售做好公司内部流程工作;
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、工作仔细认真、责任心强、为人正直;
2、沟通、协调能力强,形象佳;
3、良好的文字表达能力熟练使用基础办公软件;
4、人力资源管理相关专业优先。
薪酬福利:
1、月薪范围3K-5K,有相关工作经验者工资面谈;
2、试用期3个月,能力优秀者工作满1个月转正;
3、提供住宿;
4、年底奖金。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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