1、熟悉办公室行政工作流程,具备良好写作能力及较强的书面和口头表达能力;
2、完成会务安排、接洽工作,必要时做好会议记录和纪要,以及拟写通用文案和一般工作报告。
3、负责公司对内各类通知通告、对外公函的起草与发布,公司档案、文件资料的管理存档;
4、负责办公用品的采购、保管、发放及来访客户的接待工作;
5、负责公司网站,办公设备的日常维护。
薪酬福利:
1、薪酬结构:基本工资+绩效工资+年终奖+项目季度奖
2、五险一金、差旅补贴、节假日福利、定期组织旅游、体检、拓展训练等
3、公司具有完善的薪酬体系及晋升体制,有广阔的发展空间。
聘用人员执行3个月考核期。考核期满经考核合格的,正式聘任相应岗位,其考核期起始时间确定为本人上岗时间;考核不合格的,结合其本人具体情况安排适当工作。
其他说明:
(一)应聘材料须真实可靠,如有不实、造假,取消聘用资格。
(二)聘用人员在原单位的调动(离职)手续由本人负责办理。
如需了解详情,可进入公司网站:http://www.ttapower.com
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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