岗位要求:
1、年龄在3045周岁;
2、在电力设计行业5年以上营销工作经验;
3、具有良好的沟通及团队管理能力;
4、为人真诚能吃苦耐劳。
岗位职责:
1、全面计划、安排、管理市场部工作;
2、制定年度营销策略和营销计划;
3、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
4、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;
5、指导、检查、控制本部门各项工作的实施;
6、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配;
7、拟定年度营销额度及实施完成年度业绩任务。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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