岗位职责:
一、参与制定劳务管理计划、劳务管理制度;
二、负责验证劳务分包队伍资质,审核劳务人员身份、资格,组织培训,办理登记备案;
三、负责项目人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及劳务用工管理、工资结算、支付、公示、发放台帐的建立等;
四、参与处理劳动纠纷和工伤事故的善后工作;
五、负责项目劳务队伍和劳务人员资料管理工作。
需要能接受整个江苏省范围内的工作!!!
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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