结构设计工程师（应届毕业生）

一、招聘要求 1、土木工程（工业与民用建筑、结构工程）及相关专业，应届全日制本科毕业生、硕士毕业生。国家“985工程”“211工程”的重点院校应届毕业生，学习成绩优异者优先考虑。 2、理论知识扎实，具有基本的结构理论、制图识图能力；在校成绩良好，有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。 3、熟练使用各种办公通用软件。 4、有团队合作精神，工作责任心强、细心严谨，具有良好的职业素养；为人谦虚、诚实守信、勤奋努力，具有高度的工作热情。 二、、岗位职责1、参与项目中结构与建筑专业的方案设计、图纸设计工作；2、协助项目现场完成项目结构、建筑专业的技术支持；3、协助完成项目前期支持和投标方案的提交；4、完成专业负责人和领导安排的其他设计任务及相关工作。 三、薪酬福利1、薪资待遇：月工资+奖金。面试表现优异者，一经录用，年薪不低于10万元。2、福利保障：按国家标准缴纳五险一金，另有员工补充医疗保险、企业年金、餐饮补贴、定期体检等待遇保障。同时有全勤奖、采暖补贴、高温补贴、定期团建、福利年假等额外福利。3、晋升机会：为员工提供完善的业务培训体系和公平开放的职位晋升通道。

职能类别：结构/土木/土建工程师