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哈尔滨电气国际工程有限责任公司北京分公司招聘

土建工程师(设计)

18-25万北京三年本科
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土建工程师(设计)

/ 18-25万
职位描述
一、综合要求:
身体健康,工作负责,人品端正;
能够接受国外现场常驻(如项目需要,出国6个月回国一次,休息3周后继续工作,国外现场津贴等补贴不低于3000美元/月);
要求英语口语能够达到基本的沟通交流,能够阅读英文资料及文件。
二、岗位关键职责:
(1)技术管理:
 负责土建设计管理,对土建设计进度、接口及设计质量进行管理和协调;
 负责项目投标文件的土建部分;
 负责施工中土建设计交底和设计修订的管理;
 完成领导交办的其他任务。
(2)土建管理:
 负责土建施工管理工作,对土建工程进度、质量和和EHS负责;
 负责制定土建施工分包方案;
 负责土建招标文件技术规范书的准备;
 负责审核各项目土建过程分包商的招评标及合同文件,监控合同执行情况;
 负责审核各项目土建施工计划,监督计划的实施;
 负责土建施工质量、EHS的监督;
 负责与业主、施工单位以及施工单位分包商的沟通; 
 负责月度土建工程量业主确认的申请;
 负责分包商月度土建工程量的审核;
 负责土建和安装接口协调、土建工程移交管理;
 负责监督土建施工过程中施工程序和施工规范的执行,如发现问题,应及时要求施工单位纠正;
 协助土建图纸和施工技术问题的处理,参加技术讨论会,确定处理方案;
 负责整理归档事业部各项目土建过程文件、资料;
 完成领导交办的其他任务。
三、能力素质要求:
(1)核心能力:
 坦诚正直、爱岗敬业、追求卓越、持续学习;
 思想正直、坚持原则,具有良好的职业道德;
 具有丰富的土建设计及施工经验,熟悉土建设计施工规范及工程量计算。
(2)问题解决能力:
 基于分析和经验,就项目土建设计质量、施工质量等问题对项目进度和成本控制的影响提出建议。
 熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
(3)组织协调能力:
 负责协调、解决土建专业有关的问题。
(4)沟通影响能力:
 具有良好的沟通能力,能够清晰表达反馈信息,说服影响他人做出相应决策,并建立人际网络关系。
 具有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力。
(5)风险控制能力:
 能够及时、准确地对土建设计及施工过程中的EHS、质量和进度风险进行识别,并且能够提出相关建议。
(6)项目管理能力:
 能够识别影响土建施工的关键因素,并能够提供解决建议;
 良好的团队精神。
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