总经理

本岗位实行年薪制，年薪在80-100万以上.1983年前出生的同志，我们不考虑，麻烦不要投递简历。

岗位职责：

1、贯彻执行董事会决议，在董事长领导下，主持公司日常经营管理工作，保障公司正常运行。

2、建立健全公司统一、高效的组织体系和管理体系。

3、组织制定公司年、季、月度工作计划会议，主持召开总经理办公会、经营管理层工作计划会、生产调度会、资金使用情况说明会、经营管理委员会决策会、临时会议等确保公司确定的各项决策有效实施、执行到位，保证年度经营目标的实现。

4、依据公司绩效考核办法对经营管理层及各分管副总进行年度绩效指标分解，并对各分管副总的绩效指标进行监督执行、负责跟踪、支持各分管副总的绩效指标完成，决定各分管副总的考核结果。

5、组织制订和贯彻实施公司各项规章制度和岗位职责规范并落地、执行到位。

6、有效推进工程各类别项目（包括勘察、设计、施工、EPC、BOT、EMC等）的市场开发，拓展市场业务。

7、对各类项目安全、质量、工程规划、设计优化、成本控制、工期控制、施工管理、运营负总责。

8、完成董事长交办的其他工作。

任职要求：

1、名牌院校本科以上学历；年龄不超过38岁

2、执行力强、情商高、人品好、团队协作能力强；

3、性格外向，善于沟通协调，管理风格干练。

4、熟悉工程行业运行模式。对工程规划、设计、造价、预算、成本控制、施工管理有实际操作经验；

5、有设计院总经理或经营副总管理经验者优先；

6、熟悉钢铁行业者优先；