人事行政专员

人事事务处理 40%

1、负责对员工考勤进行日常管理、核对及汇总等工作；

2、负责应聘人员的前期接待及面试准备工作；

3、负责办理员工五险一金事宜；

4、配合上级做好日常人事方面的工作，完成临时安排的工作任务；

5、根据公司及员工需要，对员工人事档案及党员关系转移进行手续办理；

6、根据公司及员工需要，为员工办理北京工作居住证；

7、协助人事主管推进培训、绩效等人力资源管理事项；

8、负责员工通讯录的更新发放。

行政事务处理 50%

1、负责公司文印、复印管理和来访接待、电话转接工作；

2、负责公司办公用固定资产、低值易耗品、福利物资的申购、领用、登记管理工作；

3、负责公司会议室的使用管理及公司会议记录工作；

4、负责部门经手费用的报销工作；

5、负责公司水、电等购买登记工作；

6、对办公室环境卫生进行监管；

7、负责公司快递收发工作；

8、协助办理公司各项资质证照。

企业文化与企宣 10%

1、负责公司宣传稿件的撰写；