人事助理（培训方向）

1.负责人员的业务培训，熟练掌握公司防水、防潮防凝露阻锈等系列产品的作用原理、功能特性、施工工艺等资讯；

2.建立培训管理体系，对培训需求分析、课件开发、效果评估等方面有系统掌握。

3.完善培训制度，充实、完善公司的培训政策、流程。

4.制订培训方案，指导和监督各部门培训计划的执行，跟踪和评估培训效果。

5.整合培训资源，根据公司的实际需要选定培训课程。

6.组织培训，安排培训时间等相关事宜，收集反馈新员工的培训评估效果；

7.负责员工培训信息的更新与管理，包括：培训档案、考勤休假记录等

8.其他人事行政相关的工作以及领导临时安排的工作。

任职要求：

1.全日制大专及以上学历，中文、财务、商务、人力资源等相关专业；

2.形象气质佳，具有较强的亲和力和感染力，熟悉培训流程、培训工具，良好的文字表达和演讲能力；

3.具有良好的人际沟通、组织协调能力，有较强的责任感及执行能力；

4.有一定的文字功底，熟练运用常用办公软件，擅长主持、PPT、图片和音频编辑尤佳；

5.工作踏实认真有上进心、有较强的责任心及抗压能力，和团队精神。