战略建设:1. 主持制定企业中长期发展战略与企业发展战略目标;2. 推动、监督企业中长期发展战略和企业发展战略目标的执行情况;3. 根据企业内外部环境的变化,主持调整企业中长期发展战略并监督实施;
业务管理:1. 根据公司要求的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划;2. 监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任;3. 组织实施财务预算方案及利润分配,使用方案;4. 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等机构间的顺畅沟通渠道;5. 领导开展公司的社会关系活动,树立良好的企业形象;6. 领导建立公司内部的良好沟通渠道,协调各部门的关系;7. 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整;8. 领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观;9. 负责公司员工队伍建设,选拔中高层管理人员;10. 代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;11. 负责处理公司重大突发事件;
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