工作职责:
1、协助部门经理完成公司开发项目的设计管理工作。
2、参与项目前期各类设计文件的编制工作,负责各类设计资料的收集工作。
3、协助部门经理完成公司开发项目规划与建筑设计的招标、评审、定标及上报等工作。
4、参与项目相关阶段设计图纸的内部审核。
5、协助主任建筑师检查施工图纸的实施情况,解决设计问题,必要时对设计图纸进行局部修改和调整。
6、协助部门经理完成本部门设计管理配合工作,如产品策划与销售、设计招标等。
7、负责地区房地产设计发展动态的研究与资料收集,负责设计单位的信息资料的收集,建立公司设计资料库。负责搜集整理设计方面的工程通用规范、地方条例及常规作法。参与设计供方管理,配合完善设计供方管理数据库。配合建立健全动态成本数据库。
8、协助建立和不断完善公司设计管控体系;参与设计标准化建设工作,建立本专业标准设计库;参与部门组织的各设计专题的研究工作,负责组织本专业的培训工作。
9、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,硕士以上学历优先。
2、学习成绩:学习成绩优秀,综合排名需在班级排名前50%。
3、政治面貌:具有较高的政治素养,党员优先考虑。
4、社会职务:在校期间担任过学生干部,有丰富的学校社团经验及相关职务者优先考虑。
5、工作意愿:认同房地产行业工作特点,服从工作地点调配。
6、专业知识及相关能力要求:有一定的沟通能力和发展潜力,建筑设计、结构设计相关专业。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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