岗位职责:
1.负责项目人事日常管理工作,项目工资的编制及上报;
2.负责农民工实名制信息的建立、录入、监管,及时更新进场人员信息;
3.负责农民工工资管控、考勤收集及管理;
4.负责项目后勤日常管理;
5.负责项目办公日常管理;
6.负责项目部部门员工培训、考勤、薪酬、绩效、奖励基金管理等工作;
7.负责监督农民工工资协议的签订及实施;
8.负责督促分管项目农民工工资上卡管理(包括:人员信息收集、建卡等)。
9.负责对接公司总部人力资源相关工作。
任职条件:
1.大专及以上学历,1年以上工作经验;
2.通晓人力资源管理知识、熟悉劳动工资、社会保障相关政策、法规。
3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识,具有独立从事公司人力资源管理实务工作能力。
4.有一定的系统思考和认识、分析问题能力,有一定的协调、沟通能力,具有人力资源管理问题的分析与评价能力,有较强的文字表达、撰写能力。
简历查看?
一般平均查看率50%
简历处理?
很弱平均处理率0%
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